INTERVIEW 2 juillet 2020

Interview des élus de la minorité

Conseil Municipal du 2 juillet 2020

L'été vient de s'écouler, le nouveau Conseil Municipal siège depuis le 25 mai, alors que le prochain aura lieu le 24 septembre le dernier conseil municipal date du 2 juillet dernier.
 
Parmi les 27 élus quelques uns sont porteurs d'un autre courant d'idées qu'ils avaient défendues pendant la campagne électorale.
Le mode de scrutin de ces élections fait que malgré un écart de voix minime, ce sont seulement 6 de ces élus qui se retrouvent face à un groupe de 21 personnes qui compose ce que l'on nomme communément la Majorité.
Ce déséquilibre certain semblant peu propice à imposer les idées qu'ils portent, il nous a donc semblé intéressant d'aller à leur rencontre pour tenter de comprendre comment ils s'engageaient dans ce rôle et comment ils travaillaient.
Le troisième Conseil Municipal de ce début de mandat fut un rendez vou clé avec à l'ordre du jour le sujet sur le débat d'orientation budgétaire 2020



  

Sur le premier sujet à l’ordre du jour: 
Vote du budget 2020, le groupe minoritaire s’est abstenu sur ce point, pouvez vous nous
expliquer ?

 
 
 
En effet, nous nous sommes abstenus, non pas que nous ayons des doutes sur la tenue du budget mais parce que le budget d'une commune est avant tout dicté par des choix politiques.
Et nous n'aurions pas pris les mêmes décisions sur certains points.

D'autre part, nous ne sommes pas d'accord avec la démarche de l'équipe en place.
Monsieur le Maire a indiqué que le vote de ce budget est la conséquence de débats menés par l'ensemble des élus. Or, plusieurs commissions, comme celles concernant la Culture ou encore la Vie Associative ne sont pas réunies avant le vote de ce soir. 
 
Et certains sujets n'ont pas été évoqués ni débattus.
 
Nous considérons donc que vu l'absence d'informations et de débats il nous était difficile de prendre une position d'où cette abstention.

Nous regrettons que les nouveaux élus soient mis devant le fait accompli sans réelles informations ou formation et que l'ensemble de tous les élus ne soient pas conviés pour cette présentation du budget qui est quand même un moment important.


Lors des points (23 et 24) abordant la modification de la durée hebdomadaire de travail de 3 ATSEM et le point N°24 avec la création d’un poste d’ATSEM une élue de votre groupe a fait une remarque au sujet du poste d'ATSEM supplémentaire qui était demandé et sur le fait que cette situation soit au point mort depuis des années, que  pensez-vous de la réponse apportée par la majorité?


Aujourd’hui 6 ATSEM sont en postes pour 7 classes de maternelle et une ATSEM embauchée pour gérer le dortoir. Depuis 6 ans l'école maternelle demande une ATSEM supplémentaire, et cette demande a été une fois de plus refusée cette année. L’explication donnée par la municipalité est :
" il y a 7 ATSEM la mairie est plus que “généreuse” avec l'école. Après c'est à la directrice de savoir organiser la répartition."

Les ATSEM sont une aide pédagogique indispensable , ils assistent les enseignants pour l'accueil et l'hygiène des enfants et assurent la propreté des locaux et du matériel de classe.

“Mairie généreuse”, mais ne doit-on pas être généreux pour nos enfants ? Ne méritent ils pas le meilleur encadrement qu’il soit ? 

Et pas généreuse pour tout car l'école se développe mais le budget de 45 euros par élèves (pour l'achat de fournitures et les projets pédagogique) n'a pas bougé depuis au moins 6 ans malgré l'inflation du prix des fournitures d'école. Les enseignants gèrent maintenant également les photocopies.

Un constat inquiétant alors que l'on parle déjà d'une nouvelle école excentrée dans le secteur dit de l'Usine qui va nécessiter à la fois du personnel supplémentaire et une logistique complexe pour les repas, les TAPS, l'accès aux batiments et équipements publics (médiathèque, city stade,...).


La majorité a souligné sa volonté de travailler en collaboration avec votre groupe d’élus de l’opposition, dans quel état d’esprit êtes vous ?


 
 
Espérons que les mots s'accordent avec les faits non pas comme la première formation proposée aux élus qui s'est faite en deux groupes distincts, cette formation sur le rôle de l'élu a été proposée au groupe de 21 et distinctement au groupe de 6 soit une collaboration toute relative....

Nous souhaitons nous impliquer pleinement dans notre rôle d’élu. Nous sommes curieux de comprendre le fonctionnement des différentes institutions, des procédures, des démarches, des dossiers en cours et d’apprendre à remplir notre rôle au mieux pour que vive la démocratie et que les choix et décisions qui sont prises le soient pour le bien de la collectivité.

En tant que Conseillers Municipaux non pas d'opposition mais de pensées et de visions différentes, nous n’avons pas accès à tous les dossiers et à toutes les informations qui permettent à la prise de décision, et pourtant nous sommes appelés à voter et donner notre avis.

Nous posons donc beaucoup de questions et avons un travail de recherche d’informations qui est conséquent. Même si nous sommes un groupe dit “Minoritaire” nous sommes membres d’un groupe de 27 élus dont la charge et les responsabilités sont le bien de la collectivité, nous n’oublions pas que nous sommes des Conseillers municipaux élus par les Sanguinétois. Et notre devoir est d’agir dans la gestion des affaires de notre commune, également de notre territoire à l’échelle de l’intercommunalité mais aussi du département et de la région.

Il y a non seulement la gestion du quotidien mais aussi les gros dossiers qui vont définir et dessiner l'avenir de notre commune. Les Conseillers municipaux jouent un rôle essentiel dans la vie de la
commune puisqu'ils décident, par leur vote en Conseil, des orientations et de la politique de la municipalité impulsée par le Maire. C’est une grande responsabilité et nous sommes déterminés à ne pas faire de la figuration au sein de ce groupe de 27 élus.

Nous souhaitons être à l’écoute des Sanguinetois, nous sommes joignables par email ou par téléphone.